Este beneficio de Ford puede ayudar a los empleados a recibir un cheque de pago de por vida
Los participantes de Ford 401 (k) en los Estados Unidos, ya sea con un Plan de Ahorros de Impuestos y Eficiencia Fiscal para Empleados por Hora o una cuenta de Plan de Inversión de Ahorros y Ahorros, que desean un flujo de ingresos garantizado en la jubilación ahora tienen una forma más fácil de asegurar la certeza de una pensión con más control.
A principios de este año, Ford Motor Company comenzó a ofrecer un nuevo mercado de renta vitalicia a través de Hueler Income Solutions. ®
Esta nueva opción refleja nuestro compromiso de ayudar a los empleados a mantener a sus familias hoy y en la jubilación, por eso trabajamos para modernizar continuamente los beneficios que ofrecemos a los miembros de nuestro equipo.
Ford continúa proporcionando planes 401 (k) a todos los empleados asalariados y por hora de los Estados Unidos, proporcionando flexibilidad, opciones y portabilidad en su planificación de jubilación.
Los empleados ahora pueden usar el mercado de Soluciones de ingresos para convertir una parte de su 401 (k) en una anualidad. Una anualidad es un contrato a largo plazo entre un individuo y una compañía de seguros. A cambio de parte de los ahorros para la jubilación de la persona, la compañía de seguros proporciona pagos mensuales que están garantizados para la vida o por un número determinado de años, creando un flujo de ingresos constante y predecible. Las anualidades también se pueden estructurar para proporcionar ingresos continuos a un sobreviviente, como un cónyuge o pareja.
A través de la plataforma Income Solutions, los empleados pueden comparar las cotizaciones de anualidades de múltiples proveedores de seguros, modelar los pagos de ingresos de por vida en tiempo real y personalizar las características para satisfacer sus necesidades. El proceso está diseñado para ayudar a informar las decisiones y crear una mayor seguridad de ingresos en la jubilación.
Lo más importante es que esta opción brinda a los empleados el poder de elegir lo que es correcto para ellos, incluida la cantidad de sus ahorros, sin cantidad mínima requerida.
Para explorar opciones u obtener más información, los participantes de Ford 401(k) pueden visitar Hueler Income Solutions.
Kenny Miller es vicepresidente de Global Total Rewards, Ford Motor Company.
