Liderazgo y Puestos Directivos
La métrica más crítica revela una brecha significativa al ascender en la jerarquía corporativa, fenómeno conocido como el «techo de cristal». Alta Dirección General: En el […]
Tenias que ser Mujer
Programas Corporativos de Mentoría y Capacitación
Varias armadoras han lanzado esquemas propios para retener y desarrollar talento femenino, combinando la mentoría directa con redes de apoyo. Volkswagen de México lanzó en julio […]
Iniciativas de Clústeres y Organizaciones Industriales
Los clústeres automotrices regionales juegan un papel fundamental como nodos de conexión entre academia, industria y gobierno, facilitando programas de orientación y mentoría. El Clúster Automotriz […]
Formación Técnica y Operativa
Para roles operativos y técnicos, donde la brecha de género es significativa, existen programas especializados que combinan entrenamiento duro con acompañamiento. La organización Generation México opera el […]
Representación General y Manufactura
La industria automotriz en México presenta una participación femenina superior al promedio mundial, pero con una concentración marcada en niveles operativos. Fuerza Laboral Total: Las mujeres […]