Fuerza laboral en banca peruana dominada por féminas
La fuerza laboral en la banca peruana dominada por las mujeres creció hasta legar a un cercano 53% el 2018, tal y como se observa en el acumulado en los últimos seis años desde el 2012, con una variación positiva de 2.4% en el período mencionado.
Un resultado importante si tomamos en cuenta que,en la fuerza laboral a nivel nacional considerando todos los sectores productivos peruanos, las damas representan sólo el 44%, donde por el lado del empleo formal esta baja hasta un 40%.
El número de mujeres empleadas por la banca llegó a 33,275, un 52.7% de participación, mientras que el de hombres solo sumó 29,831, representando un 47.3%
De acuerdo con las cifras disponibles al cerrar el 2018, el total de personas que trabajan en bancos privados llegó a 63,106, cifra superior en 1.83% respecto al cierre del año p
revio.
Al revisar detalladamente las cifras, se observa que en la gerencial, considerada la categoría de mayor jerarquía, la participación de las féminas creció 5.7 puntos porcentuales desde diciembre del 2012, llegando al 36.5% a diciembre del 2018.
Mientras tanto, en el rango de funcionarios, el aporte femenino creció 2.9% en similar periodo, subiendo a 49.3% al finalizar el 2018.
En el rango de empleados, el avance en las cifras corresponden a todo el año 2018, según INEI.
