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DETROIT – Desde ahora y hasta el primer trimestre de 2021, General Motors contratar\u00e1 a 3,000 nuevos empleados en ingenier\u00eda, dise\u00f1o y TI para ayudar a transformar el futuro del desarrollo de productos y software como servicio. GM ofrecer\u00e1 oportunidades m\u00e1s remotas que nunca a medida que el desarrollo de veh\u00edculos aut\u00f3nomos y el\u00e9ctricos y plataformas avanzadas como el sistema de bater\u00eda Ultium contin\u00fae a un ritmo acelerado. Las recientes innovaciones de desarrollo virtual realizadas por el equipo de ingenier\u00eda de la empresa han permitido a GM acelerar los plazos de los productos de los pr\u00f3ximos veh\u00edculos el\u00e9ctricos y mantener los costos bajos.<\/p>\n
\u00abA medida que evolucionamos y hacemos crecer nuestra experiencia y servicios de software, es importante que continuemos reclutando y agregando talento diverso\u00bb, dijo el presidente de GM, Mark Reuss. \u00abEsto demostrar\u00e1 claramente que estamos comprometidos a desarrollar a\u00fan m\u00e1s el software que necesitamos para liderar los veh\u00edculos el\u00e9ctricos, mejorar la experiencia del cliente y convertirnos en una fuerza laboral impulsada por la experiencia en software\u00bb.<\/p>\n
Invertir en nuestra visi\u00f3n
\nGM planea avanzar en su visi\u00f3n de cero accidentes, cero emisiones, cero congesti\u00f3n mediante el desarrollo y la integraci\u00f3n de su software y servicios de clase mundial. Ofertas de empleo para ingenieros de sistemas el\u00e9ctricos; ingenieros de software de informaci\u00f3n y entretenimiento; desarrolladores para Java, Android, iOS y otras plataformas; ingenieros de controles; y m\u00e1s ayudar\u00e1n a construir sobre la base de software actual de GM.<\/p>\n
La experiencia en software es fundamental para la plataforma de inteligencia de veh\u00edculos de GM, que brinda m\u00e1s ancho de banda el\u00e9ctrico y la capacidad de admitir nuevas funciones de seguridad activa, informaci\u00f3n y entretenimiento, conectividad y la funci\u00f3n de asistencia al conductor Super Cruise *, as\u00ed como actualizaciones inal\u00e1mbricas. M\u00e1s all\u00e1 del veh\u00edculo, GM seguir\u00e1 invirtiendo en aplicaciones de software como OnStar Guardian **, que permite a los miembros de OnStar acceder a servicios de seguridad desde un tel\u00e9fono compatible, ya sea que est\u00e9n en casa, caminando o viajando en un veh\u00edculo, independientemente de la marca. , edad o propiedad.<\/p>\n
Inclusi\u00f3n, recursos y compromisos
\nGeneral Motors contin\u00faa avanzando hacia su objetivo de convertirse en el lugar de trabajo m\u00e1s inclusivo del mundo. General Motors cree que lograr un futuro totalmente el\u00e9ctrico solo puede convertirse en realidad adoptando e invirtiendo en diversas perspectivas y talentos. La compa\u00f1\u00eda alienta a cada empleado a llevar su yo m\u00e1s aut\u00e9ntico al trabajo y ofrece casi una docena de grupos de recursos para empleados. Los ERG son comunidades de apoyo, dise\u00f1adas para ayudar a los empleados a aclimatarse; brindan oportunidades de desarrollo profesional, alcance comunitario, intercambio de experiencias y crecimiento personal a lo largo de las carreras de los empleados. La empresa est\u00e1 viviendo su comportamiento de \u201cser inclusivo\u201d al adoptar una postura p\u00fablica firme contra la injusticia y al establecer la Junta Asesora de Inclusi\u00f3n.<\/p>\n
General Motors tambi\u00e9n anunci\u00f3 recientemente el lanzamiento de un programa de licencia familiar remunerada de 12 semanas para ayudar con los desaf\u00edos relacionados con el cuidado familiar. General Motors se compromete a asegurarse de que todos los empleados se sientan apoyados en sus necesidades financieras y de salud mientras ayudan a la empresa a lograr su visi\u00f3n para el futuro.<\/p>\n
Adem\u00e1s de contratar para las necesidades de hoy, General Motors trabaja con organizaciones sin fines de lucro y comunidades en todo el pa\u00eds para brindar programas culturalmente receptivos a j\u00f3venes que de otra manera no tendr\u00edan s\u00f3lidas oportunidades de aprendizaje STEM disponibles para ellos, con el objetivo de aumentar la presencia, la persistencia y logros en STEM. A trav\u00e9s de trabajos como la serie de insignias Girl Scouts Automotive Engineering y la Ashoka STEM for Changemaking Summit, GM se compromete a equipar a diversas comunidades con habilidades futuras relevantes para la industria, acelerando el camino hacia un flujo de empleo STEM equitativo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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