Invita a los empleados a reconocer a las organizaciones sin fines de lucro en medio de una pandemia mundial<\/p>\n
DEARBORN, Michigan,\u00a0 \u00a0– Ford Volunteer Corps est\u00e1 girando para brindar a los empleados nuevas formas de retribuir de manera segura como parte del Global Caring Month: el enfoque concentrado de 30 d\u00edas de Ford Motor Company en el servicio comunitario que se lleva a cabo cada septiembre.<\/p>\n
Dos nuevas iniciativas, Acts of Kindness y Gratitude Grants, est\u00e1n dise\u00f1adas para involucrar a los empleados y organizaciones sin fines de lucro u no gubernamentales en el fortalecimiento de las comunidades y mejorar la vida de las personas en todo el mundo en medio de la pandemia de COVID-19.<\/p>\n
\u201cEste a\u00f1o, el Mes del Cuidado Global tiene una importancia especial\u201d, dijo Todd Nissen, director de Ford Volunteer Corps. \u201cEn todo el mundo, la gente est\u00e1 sufriendo por la pandemia y las comunidades est\u00e1n en conmoci\u00f3n como resultado de la injusticia racial y social. Nuestras iniciativas del Mes del Cuidado Global est\u00e1n dise\u00f1adas para brindar a los empleados formas significativas de marcar una diferencia en la vida de las personas y apoyar a las comunidades necesitadas en estos tiempos sin precedentes \u00ab.<\/p>\n
Por lo general, miles de voluntarios de Ford en seis continentes se distribuyen en comunidades para participar en proyectos pr\u00e1cticos de servicio para el Mes del Cuidado Global. Este a\u00f1o, para mantener la salud y la seguridad, en lugar de plantar jardines, limpiar y renovar refugios o almacenar estantes en las despensas de alimentos, los empleados de Ford concentrar\u00e1n sus esfuerzos en las siguientes dos actividades:<\/p>\n
Subvenciones de gratitud: los empleados pueden nominar a una organizaci\u00f3n sin fines de lucro o no gubernamental para una subvenci\u00f3n de gratitud, en reconocimiento al importante trabajo que est\u00e1n haciendo en respuesta al COVID-19. Ford Volunteer Corps otorgar\u00e1 subvenciones de hasta $ 5,000 a organizaciones seleccionadas designadas por empleados, para ayudar a mantener o expandir los esfuerzos de un grupo para servir a su comunidad y satisfacer las necesidades relacionadas con la pandemia.
\nActos de bondad: Ford Volunteer Corps anima a los empleados a ayudar a sus amigos, vecinos o familias necesitadas realizando un acto de bondad, ya sea grande o peque\u00f1o. Ya sea que llamen para ver c\u00f3mo est\u00e1 alguien que vive solo, que donen sangre, se ofrezcan como voluntarios virtualmente o que realicen alguna otra obra, se les pide a los empleados que env\u00eden una foto de ellos mismos haciendo el bien. Aquellos que lo reciban recibir\u00e1n una tarjeta de regalo de $ 15 USD, en reconocimiento al 15\u00ba aniversario de Ford Volunteer Corps, que se puede utilizar para respaldar su elecci\u00f3n de uno de los miles de proyectos de caridad examinados en m\u00e1s de 160 pa\u00edses.
\n\u201cLos empleados de Ford est\u00e1n firmemente comprometidos a apoyar el trabajo de las organizaciones comunitarias en todo el mundo, muchas de las cuales est\u00e1n prestando servicios a m\u00e1s personas con menos recursos a medida que responden a las crecientes necesidades provocadas por la pandemia\u201d, dijo Nissen. \u00abSabemos que los empleados responder\u00e1n a la llamada para mostrar a nuestros socios sin fines de lucro cu\u00e1nto apreciamos el importante trabajo que est\u00e1n haciendo para ayudar a crear un mundo mejor\u00bb.<\/p>\n
Si bien COVID-19 ha presentado obst\u00e1culos para el trabajo voluntario en persona, tambi\u00e9n ha inspirado nuevos enfoques creativos para servir a los dem\u00e1s, no solo durante el Global Caring Month, sino durante los \u00faltimos cinco meses desde que comenz\u00f3 la pandemia.<\/p>\n
Creado en respuesta a las solicitudes de ayuda de los empleados de Ford, el programa COVID-19 Donation Match apoy\u00f3 los esfuerzos de ayuda de 47 organizaciones comunitarias en 20 pa\u00edses y 14 estados de EE. UU. Superando su meta de $ 1 mill\u00f3n, el programa recaud\u00f3 m\u00e1s de $ 633,000 en contribuciones individuales que luego fueron igualadas por $ 500,000 del Fondo Ford Motor Company Fund, el brazo filantr\u00f3pico de la compa\u00f1\u00eda, y contribuciones personales del presidente ejecutivo Bill Ford.<\/p>\n
Adem\u00e1s, Ford Fund cre\u00f3 un proyecto de voluntariado virtual Read and Record que invit\u00f3 a los voluntarios de Ford a leer libros infantiles en su propio idioma para que las familias los escucharan cuando las escuelas cerraban sus puertas y pasaban al aprendizaje remoto al final del a\u00f1o escolar 2019-20. .<\/p>\n
Ahora, mientras el mundo contin\u00faa lidiando con las nuevas realidades provocadas por COVID-19, Ford Volunteer Corps est\u00e1 trabajando en estrecha colaboraci\u00f3n con organizaciones sin fines de lucro para abrir un nuevo camino hacia el futuro del servicio comunitario. A corto plazo, eso significa acelerar la disponibilidad de oportunidades de voluntariado virtual en los EE. UU. Que se pueden completar en l\u00ednea o por tel\u00e9fono: todo, desde preparar a los solicitantes de empleo para las entrevistas, revisar las subvenciones en l\u00ednea para mujeres emprendedoras, hasta dotar de personal a un banco telef\u00f3nico virtual del censo de Detroit. y m\u00e1s.<\/p>\n
Administrado por Ford Fund, Ford Volunteer Corps es una red global de empleados y jubilados de Ford que han contribuido con m\u00e1s de 1.4 millones de horas de voluntariado en proyectos de servicio comunitario desde 2005. Ford Motor Company ofrece a sus empleados asalariados de EE. UU. Hasta 16 horas de tiempo pagado cada a\u00f1o. para ser voluntario en proyectos de servicio comunitario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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