{"id":21849,"date":"2024-09-25T03:20:59","date_gmt":"2024-09-25T03:20:59","guid":{"rendered":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/?p=21849"},"modified":"2024-10-04T03:23:21","modified_gmt":"2024-10-04T03:23:21","slug":"tres-plantas-de-ford-en-mexico-son-reconocidas-a-nivel-mundial-por-sus-iniciativas-de-seguridad-y-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/2024\/09\/25\/tres-plantas-de-ford-en-mexico-son-reconocidas-a-nivel-mundial-por-sus-iniciativas-de-seguridad-y-salud\/","title":{"rendered":"Tres plantas de Ford en M\u00e9xico son reconocidas a nivel mundial por sus iniciativas de seguridad y salud"},"content":{"rendered":"<p><b>Estado de M\u00e9xico \u2013<\/b> Las plantas de Ford ubicadas en Cuautitl\u00e1n Izcalli, Irapuato y Chihuahua fueron reconocidas por Ford a nivel global por sus iniciativas de seguridad y salud que han implementado con excelentes resultados en la reducci\u00f3n de accidentes y de ausentismo por enfermedad.<\/p>\n<p>Los <b>premios President\u2019s Health and Safety<\/b> son otorgados por el presidente y CEO de Ford a nivel global, Jim Farley, y reconocen a las plantas de la compa\u00f1\u00eda que innovaron en estrategias y tecnolog\u00eda para reducir los riesgos dentro de las instalaciones. As\u00ed es como, a nivel mundial, las plantas mexicanas destacaron con tres premios:<\/p>\n<ol>\n<li><b>Innovaci\u00f3n en seguridad<\/b> \u2013 Para la planta de Cuautitl\u00e1n Izcalli por el desarrollo de la herramienta de identificaci\u00f3n de peligros y evaluaci\u00f3n de riesgos (HIRA, por sus siglas en ingl\u00e9s).<\/li>\n<li><b>Tasa m\u00e1s baja de tiempo perdido por accidentes<\/b> \u2013 Para la planta de Irapuato, que implementa campa\u00f1as efectivas de prevenci\u00f3n.<\/li>\n<li><b>Excelencia en salud<\/b> \u2013 Para la planta de Chihuahua, que implement\u00f3 un servicio de consultas m\u00e9dicas virtuales para ayudar a sus colaboradores a continuar con sus tratamientos m\u00e9dicos.<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>IA para la seguridad<\/b><\/p>\n<p>La planta de Cuautitl\u00e1n Izcalli destac\u00f3 de manera especial en los President\u2019s Health and Safety Awards gracias al desarrollo de una herramienta de evaluaci\u00f3n e identificaci\u00f3n de riesgos (HIRA) que gracias a la inteligencia artificial es capaz de identificar y clasificar comentarios relacionados a riesgos potenciales y sugerir acciones a tomar para prevenirlos.<\/p>\n<p>A nivel global, Ford usa un \u00cdndice de Observaci\u00f3n de Seguridad (SOI, por sus siglas en ingl\u00e9s), que se construye a partir de observaciones proactivas para identificar, por ejemplo, si alg\u00fan t\u00e9cnico est\u00e1 en alguna posici\u00f3n riesgosa.<\/p>\n<p>Esta informaci\u00f3n se ingresa a una base de datos capaz de se\u00f1alar en d\u00f3nde puede ocurrir un accidente. HIRA se alimenta de esta base de datos para ir m\u00e1s all\u00e1 y sugerir qu\u00e9 hacer para prevenir cat\u00e1strofes o incidentes. A partir de la implementaci\u00f3n de HIRA, desde septiembre del 2023, la planta ha logrado una reducci\u00f3n de 62% de accidentes incapacitantes y 39% de visitas al servicio m\u00e9dico.<\/p>\n<p>La eficiencia de esta herramienta ha llevado a varias plantas a estar interesadas en implementarla en sus sites, una de ellas, Irapuato.<\/p>\n<p><b>Cultura de la prevenci\u00f3n<\/b><\/p>\n<p>Desde el 22 de noviembre de 2017, la planta de Ford en Irapuato no ha registrado ning\u00fan accidente grave o menor. \u00bfCu\u00e1l es la f\u00f3rmula secreta de esta impresionante racha?: 80% es la construcci\u00f3n de una cultura de la anticipaci\u00f3n, mientras que el 20% es la ejecuci\u00f3n de los controles y est\u00e1ndares de protecci\u00f3n.<\/p>\n<p>El departamento de Seguridad de Irapuato analiza los riesgos de cada una de las actividades y se encarga de determinar los pasos para evitarlos y controlarlos en caso de que sucedan. Para lograrlo, se usa un \u00cdndice de Conocimiento de Seguridad (SKI), que es una herramienta que recopila la informaci\u00f3n obtenida de entrevistas semanales aleatorias a empleados, en las que abordan con ellos temas de entrenamientos, prevenci\u00f3n, y procesos espec\u00edficos.<\/p>\n<p>Durante estas entrevistas se detectan \u00e1reas de oportunidad o si el empleado muestra alg\u00fan signo de desconocimiento de las reglas. Con base en esto, el equipo de seguridad dise\u00f1a campa\u00f1as de prevenci\u00f3n y enfatiza en comunicar que, si no se sienten seguros de ejecutar alg\u00fan proceso, pueden detenerse y reevaluar la actividad.<\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 del SKI y la metodolog\u00eda, la esencia del \u00e9xito es la construcci\u00f3n de una fuerte cultura centrada en la prevenci\u00f3n. En la planta de Irapuato, se realiza un trabajo continuo de comunicaci\u00f3n en piso, campa\u00f1as de concientizaci\u00f3n a todos los niveles, as\u00ed como ferias de seguridad anuales con la intenci\u00f3n de que todos los colaboradores est\u00e9n en la misma p\u00e1gina. Estas campa\u00f1as se mantienen, aunque no se registren incidentes, e involucran a todos los empleados, incluyendo l\u00edderes y gerentes.<\/p>\n<p><b>La salud es primero<\/b><\/p>\n<p>En la planta de Chihuahua se not\u00f3 que algunos de sus empleados ten\u00edan problemas para continuar con sus tratamientos de salud debido al tiempo y las distancias. Incluso se identificaron casos de empleados adscritos al programa de Diabetes e Hipertensi\u00f3n del Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) que hab\u00edan descontinuado su seguimiento m\u00e9dico por dificultades para trasladarse a una cl\u00ednica.<\/p>\n<p>El departamento de Salud de la planta de Chihuahua gestion\u00f3 una alianza con la instituci\u00f3n m\u00e9dica para implementar consultas virtuales con la intenci\u00f3n de que los colaboradores con alguna enfermedad cr\u00f3nica, como diabetes, hipertensi\u00f3n o problemas de la tiroides, pudieran atender sus citas con mayor facilidad.<\/p>\n<p>Se adecu\u00f3 una sala en el consultorio m\u00e9dico de la planta para enlazar al paciente con el m\u00e9dico. De esta manera, un empleado que tenga una consulta agendada llega a la sala y el personal de salud de la planta le toma los signos vitales, los cuales se comparten con el m\u00e9dico del IMSS que atiende la cita. Despu\u00e9s de la sesi\u00f3n, el doctor manda su receta m\u00e9dica por correo, la empresa la imprime y la entrega al empleado.<\/p>\n<p>Este programa ha significado grandes beneficios para los colaboradores, uno de ellos ten\u00eda meses sin ir a las consultas que forman parte del programa de Diabetes e Hipertensi\u00f3n, a\u00fan con el diagn\u00f3stico de una angina de pecho diagnosticada. Gracias a las consultas virtuales de la planta de Chihuahua, se reincorpor\u00f3 al programa y est\u00e1 tomando sus medicamentos.<\/p>\n<p>\u201cLos colaboradores de las plantas de Ford son esenciales para llevar las mejores soluciones de movilidad al mercado. Son ellos el motor y el cerebro detr\u00e1s de cada uno de nuestros productos. Cuidar de ellos, e involucrarlos en las actividades de protecci\u00f3n, prevenci\u00f3n, y salud, es parte esencial de nuestra misi\u00f3n como empresa. Estamos muy orgullosos de que nuestro incansable trabajo diario por promover un entorno seguro sea reconocido a nivel mundial. \u00a1Muchas felicidades a todos los empleados de las plantas!\u201d, coment\u00f3 Ricardo Anaya, director de Manufactura de Ford de M\u00e9xico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estado de M\u00e9xico \u2013 Las plantas de Ford ubicadas en Cuautitl\u00e1n Izcalli, Irapuato y Chihuahua fueron reconocidas por Ford a<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21850,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[1939],"tags":[14690,14693,14692,14695,14691,14694,14689],"class_list":["post-21849","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seguridad","tag-ford-en-mexico","tag-iniciativas","tag-nivel-mundial","tag-presidents-health-and-safety","tag-reconocidas","tag-seguridad-y-salud","tag-tres-plantas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21849","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21849"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21849\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21851,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21849\/revisions\/21851"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}