{"id":20174,"date":"2023-09-06T02:03:46","date_gmt":"2023-09-06T02:03:46","guid":{"rendered":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/?p=20174"},"modified":"2023-09-06T02:03:46","modified_gmt":"2023-09-06T02:03:46","slug":"nissan-america-del-sur-presenta-su-programa-de-pasantias-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/2023\/09\/06\/nissan-america-del-sur-presenta-su-programa-de-pasantias-2023\/","title":{"rendered":"Nissan Am\u00e9rica del Sur presenta su Programa de Pasant\u00edas 2023"},"content":{"rendered":"<p><strong>Am\u00e9rica del Sur\u00a0<\/strong>\u2013 Nissan Am\u00e9rica del Sur le abrir\u00e1 sus puertas a 126 nuevos talentos en Argentina, Brasil, Chile y Per\u00fa. La convocatoria de estudiantes tiene un diferencial: la b\u00fasqueda no seleccionar\u00e1 por carreras afines sino exclusivamente por\u00a0<em>human &amp; hard skills<\/em>, y bajo una lente de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n que genere oportunidades para todas las personas. As\u00ed, la empresa garantizar\u00e1 una selecci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero, discapacidad y conciencia racial, incorporando tambi\u00e9n universidades m\u00e1s lejanas de los centros urbanos.<\/p>\n<p>Para quienes quieran dar sus primeros pasos profesionales,\u00a0<a href=\"https:\/\/nsam.nissannews.com\/es\/releases\/nissan-recibio-la-recertificacion-de-great-place-to-work-en-argentina-brasil-chile-y-peru?selectedTabId=releases\">la Compa\u00f1\u00eda que fue certificada como Great Place to Work por segundo a\u00f1o consecutivo en la regi\u00f3n<\/a>\u00a0y tiene como prop\u00f3sito impulsar la innovaci\u00f3n para enriquecer la vida de las personas, comenzar\u00e1 su reclutamiento de forma escalonado en los pa\u00edses a partir de septiembre 2023.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 perfiles avanzar\u00e1n en el proceso? Aquellos que tengan agilidad, capacidad de trabajo en equipo, perfil anal\u00edtico y un mindset digital como motor para llevar adelante el proyecto que liderar\u00e1n en el \u00e1rea donde se desempe\u00f1en. El mantra #EmployeesFirst impulsa a Nissan Am\u00e9rica del Sur a ubicar a los colaboradores en el coraz\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda y empoderarlos para promover un entorno laboral de bienestar, innovaci\u00f3n y entusiasmo, as\u00ed como diverso, equitativo e inclusivo. Es este ambiente y una propuesta de valor y aprendizaje s\u00f3lida, lo que facilita el desarrollo de su gente para proveer la mejor experiencia de cliente en la regi\u00f3n.<\/p>\n<p>Las nuevas y diferentes miradas que traigan quienes queden en la selecci\u00f3n, continuar\u00e1n impulsando el intercambio y debate de opiniones dentro de Nissan. A su vez, las experiencias pr\u00e1cticas y de colaboraci\u00f3n con otros equipos, fomentar\u00e1n el desarrollo profesional de los estudiantes, mientras disfrutan de la vivencia de formar parte de una empresa global.<\/p>\n<p>Aquellas personas que quieran sumarse al equipo, esta es la oportunidad. Pr\u00f3ximamente se anunciar\u00e1n los websites locales donde poder aplicar a las vacantes abiertas en oficinas (Argentina, Brasil, Chile y Per\u00fa) y plantas productivas de Santa Isabel (C\u00f3rdoba, Argentina) y Resende (Brasil).<\/p>\n<p align=\"center\"># # #<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am\u00e9rica del Sur\u00a0\u2013 Nissan Am\u00e9rica del Sur le abrir\u00e1 sus puertas a 126 nuevos talentos en Argentina, Brasil, Chile y<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20175,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[11225],"tags":[8337,7368,1986,11788,12686,12521,7245],"class_list":["post-20174","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nissan-america-del-sur","tag-argentina","tag-brasil","tag-chile","tag-cordoba","tag-employeesfirst","tag-great-place-to-work","tag-peru"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20174"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20176,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20174\/revisions\/20176"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20175"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/carrosok.com\/pe\/noticias\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}