en la Alpine F1 Team Factory<\/p>\n
El Ministerio franc\u00e9s de Trabajo, Empleo e Inclusi\u00f3n Econ\u00f3mica, representado por Patrick Toulmet, Delegado Interministerial para el Desarrollo de Pol\u00edticas de Aprendizaje en Distritos Prioritarios de los Gobiernos Locales, fue recibido por el CEO de Alpine, Laurent Rossi, en una visita a las instalaciones del El equipo de F\u00f3rmula 1 de Alpine en Viry-Chatillon para lanzar oficialmente el Concurso de Excelencia Mec\u00e1nica Alpina.
\nEl Concurso de Excelencia Mec\u00e1nica Alpina fue dise\u00f1ado y desarrollado en asociaci\u00f3n con el Ministerio de Trabajo, Empleo e Inclusi\u00f3n Econ\u00f3mica, y tiene como objetivo promover la industria como una con trayectorias profesionales prometedoras que est\u00e1n abiertas a todos, y promover el aprendizaje de j\u00f3venes en el lugar de trabajo.
\nEl Concurso de Excelencia Mec\u00e1nica Alpina se inaugura oficialmente el 11 de enero de 2022 a trav\u00e9s del sitio web www.concours-excellence-mecanique-alpine.fr.<\/p>\n
El Ministerio de Trabajo, Empleo e Inclusi\u00f3n Econ\u00f3mica de Francia, representado por Patrick Toulmet, Delegado Interministerial para el Desarrollo de Pol\u00edticas de Aprendizaje en Distritos Prioritarios de los Gobiernos Locales, visit\u00f3 la f\u00e1brica del Alpine F1 Team en Viry-Ch\u00e2tillon, donde se desarrollan los motores de F\u00f3rmula 1. A ellos se unieron Laurent Rossi, director ejecutivo de Alpine, y Cyril Dumont, director de instalaciones y operaciones.<\/p>\n
En el per\u00edodo previo al lanzamiento oficial del Concurso de Excelencia Mec\u00e1nica Alpina, el Ministerio estaba ansioso por reunirse con el \u00fanico equipo de F\u00f3rmula 1 con sede en Francia y habl\u00f3 con los fabricantes de motores e ingenieros para comprender mejor el alto nivel de experiencia y precisi\u00f3n requeridos para ambos. profesiones.<\/p>\n
Durante su conversaci\u00f3n, varios estudiantes del Centro de Formaci\u00f3n y Aprendizaje FDME en \u00c9vry pudieron hablar con el Ministerio y el equipo de F\u00f3rmula 1. Alpine quiere demostrar que el sector de la automoci\u00f3n tiene trayectorias profesionales prometedoras, promoviendo el valor de la colocaci\u00f3n laboral y el aprendizaje pr\u00e1ctico para hombres y mujeres j\u00f3venes.<\/p>\n
Laurent Rossi, CEO de Alpine: \u00abAlpine ha estado dise\u00f1ando y desarrollando motores de alto rendimiento en Viry-Ch\u00e2tillon durante m\u00e1s de 40 a\u00f1os. Si bien la marca se esfuerza por estar a la vanguardia de la innovaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda, tambi\u00e9n apoya con orgullo a las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes. Esto es la mentalidad que gui\u00f3 nuestra decisi\u00f3n de crear el Concurso de Excelencia Mec\u00e1nica Alpina. La inclusi\u00f3n, la transferencia de habilidades y conocimientos y la igualdad de oportunidades son valores que deseamos impartir a los j\u00f3venes en automoci\u00f3n. Me siento honrado de haber dado la bienvenida al Ministerio de Trabajo, Empleo e Inlcusi\u00f3n Econ\u00f3mica, representado por el Sr. Patrick Toulmet, aqu\u00ed para hablar con nuestros equipos, para conocer m\u00e1s sobre lo que hacemos e inaugurar la primera edici\u00f3n de este concurso que est\u00e1 tan cerca de nuestros corazones \u00ab.<\/p>\n
UNA COMPETENCIA INCLUSIVA<\/p>\n
El concurso, nacido de la uni\u00f3n de Alpine y el Ministerio de Trabajo, ha incluido a muchos actores a lo largo de su recorrido desde la idea inicial hasta su despliegue: el Ministerio de Trabajo a trav\u00e9s del trabajo con la Delegaci\u00f3n Interministerial para el Desarrollo de Pol\u00edticas de Aprendizaje en el Gobierno Local. Distritos prioritarios, la Asociaci\u00f3n Nacional de Capacitaci\u00f3n Automotriz (ANFA), el Operador de Competencias en Profesiones Espec\u00edficas de la Movilidad (OPCO Mobilit\u00e9s), la C\u00e1mara de Comercio y Artesan\u00eda (CMA Francia) y el Grupo Renault. A Alpine le gustar\u00eda que la competencia se convierta en un elemento permanente y que cree nuevas oportunidades de colaboraci\u00f3n que mejoren la experiencia general de los j\u00f3venes candidatos.<\/p>\n
La igualdad de oportunidades es una caracter\u00edstica fundamental del Alpine Mechanical Excellence Competition. Para garantizar que todos los solicitantes tengan las mismas posibilidades de \u00e9xito, ni su capacidad financiera, ni el lugar donde viven o aprenden deben impedir que nadie participe en el concurso. Como tal, los gastos de viaje y alojamiento en los que incurran los candidatos, incluso durante el programa, ser\u00e1n cubiertos por Alpine.<\/p>\n
Una de las personas involucradas en el proyecto es Esteban Ocon, quien se uni\u00f3 al Alpine F1 Team en 2020. Su personalidad y valores lo convirtieron en una elecci\u00f3n natural para el embajador de Alpine, mientras que sus antecedentes, experiencia y madurez contribuyeron a convertirlo en el mentor ideal. para el Concurso de Excelencia Mec\u00e1nica Alpina.<\/p>\n
A la pareja ganadora se le ofrecer\u00e1 una pasant\u00eda de tres meses en el taller de montaje de motores Alpine F1 en Viry-Ch\u00e2tillon, donde trabajar\u00e1n en el motor de F\u00f3rmula 1 para la temporada 2022. La pasant\u00eda podr\u00eda incluso conducir a un contrato de aprendizaje para cada uno de los dos ganadores.<\/p>\n
Fechas principales del concurso:<\/p>\n
11 – 19 de enero: inscripci\u00f3n (n\u00famero ilimitado de plazas).
\n3 de febrero, de 17 a 18 h: prueba te\u00f3rica de conocimientos generales (72 parejas de candidatos preseleccionados).
\n25 de febrero al 11 de marzo: pruebas pr\u00e1cticas regionales (9 parejas seleccionadas, es decir, una por centro de evaluaci\u00f3n).
\n1 – 2 de abril: etapa final en el sitio del Alpine F1 Team en Viry-Chatillon (1 par ganador).
\nPatrick Toulmet, Delegado Interministerial para el Desarrollo de Pol\u00edticas de Aprendizaje en Local<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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