Ford nomina a Alexandra Ford English y Henry Ford III

para su elección como miembros de la junta; Edsel B. Ford II se jubilará después de 33 años como director

DEARBORN, Michigan, 12 de marzo de 2021 – Ford Motor Company anunció hoy que Alexandra Ford English y Henry Ford III han sido nominados para ser elegidos para la junta directiva de la compañía en su reunión anual de accionistas el 13 de mayo.

Ambos candidatos son tataranietos de Henry Ford, quien fundó la compañía automotriz en 1903. Sus nominaciones al directorio continúan con los casi 118 años de participación activa de la familia Ford y la administración de la compañía.

Alexandra Ford English, de 33 años, hija del presidente ejecutivo de Ford, Bill Ford, es actualmente directora de Estrategia Corporativa en la empresa, responsable de los planes estratégicos empresariales, de conectividad y de redes digitales. Antes de eso, fue directora de Mercado y Operaciones de Ford Autonomous Vehicles LLC y responsable del despliegue y las operaciones exitosas del negocio de vehículos autónomos de Ford en Miami; Austin, Texas; y Washington, D.C.

Ford English también es representante de Ford en la junta directiva de Rivian, el fabricante de automóviles eléctricos en el que Ford posee una participación accionaria. Antes de unirse a Ford en 2017, Ford English dirigió divisiones de comercialización para Tory Burch en la ciudad de Nueva York y Gap Inc. en San Francisco. Obtuvo una licenciatura de la Universidad de Stanford y un MBA de la Escuela de Negocios de Harvard.

Henry Ford III, de 40 años, hijo de Edsel B. Ford II, es actualmente director de Relaciones con los inversores de Ford. Desde que se incorporó a la empresa en 2006, ha desempeñado funciones en Relaciones Laborales, Compras, Marketing y Ventas y Estrategia Corporativa. Formó parte del equipo que negoció el histórico acuerdo laboral maestro de 2008 con la UAW.

Más tarde, como gerente de marketing global de Ford Performance, Henry Ford III desempeñó un papel clave en el lanzamiento del último Ford GT y apoyó el exitoso regreso de la compañía a las carreras en las 24 Horas de LeMans. Obtuvo una licenciatura de Dartmouth College y un MBA del Instituto de Tecnología de Massachusetts, Sloan School of Management.

“Henry y Alexandra son líderes empresariales jóvenes apasionados y capaces que se preocupan profundamente por Ford Motor Company y el bienestar de nuestros clientes, empleados, distribuidores y accionistas”, dijo Bill Ford. “Me complace y me enorgullece tener una nueva generación de líderes de la familia Ford que creen en servir a la empresa y garantizar que siga siendo una fuerza exitosa y positiva en el mundo en los próximos años”.

Al mismo tiempo, la compañía anunció que Edsel Ford, de 72 años, se retirará de la junta en mayo. Edsel Ford fue elegido miembro de la junta directiva de Ford el 18 de enero de 1988, a los 39 años, junto con su primo, Bill Ford, que entonces tenía 30 años. Actualmente es miembro del Comité de Finanzas y del Comité de Sustentabilidad e Innovación de la junta.

“Ha sido un honor y un privilegio para mí servir en la Junta Directiva de Ford Motor Company durante más de tres décadas”, dijo Edsel Ford. “Nuestra gran empresa ha sido probada de muchas maneras, entre las que se destaca el año pasado, y estoy orgulloso de que no solo hayamos sobrevivido y prosperado, sino que también nos hemos aferrado a los valores y principios que hacen de Ford un estadounidense único icono. Estoy especialmente complacido de que, al dejar la junta, una nueva generación de miembros de la familia Ford está lista para continuar con este legado de servicio “.

Además, Ford dijo que John Lechleiter, de 67 años, quien se unió a la junta en 2013, ha decidido no presentarse a la reelección en mayo. Lechleiter, el presidente y director ejecutivo jubilado de Eli Lilly and Co., actualmente se desempeña en el Comité de Compensación de la junta y en el Comité de Nominación y Gobierno.

“John ha sido un excelente miembro de la junta que se preocupa profundamente por la empresa”, dijo Bill Ford. “Su experiencia como director ejecutivo de una empresa global exitosa y solidaria y su profundo conocimiento de la ciencia, los marcos regulatorios, el marketing y la gestión le han permitido hacer una contribución significativa a nuestra empresa”.