GM se une a la alianza KPI de género y diversidad
DETROIT – General Motors continúa avanzando en su compromiso con la inclusión en el lugar de trabajo al unirse a la Alianza de KPI de Género y Diversidad (GDKA). Al suscribirse a esta iniciativa, GM se compromete a utilizar tres indicadores clave de desempeño (KPI) como parte de sus esfuerzos para medir y mejorar la diversidad en su organización.
Los KPI, que se desarrollaron en base al trabajo del Consejo Empresarial Internacional del Foro Económico Mundial, la Iniciativa de Informes Globales y otros defensores, medirán lo siguiente:
1. Porcentaje de representación en la junta del MM
2. Porcentaje de representación por categoría de empleado
3. Igualdad salarial: la proporción de remuneración por categoría de empleado (es decir, igual remuneración por igual trabajo)
“La diversidad en todas sus dimensiones, incluyendo el pensamiento y la experiencia, crea una fuerza laboral más fuerte y promueve el pensamiento innovador”, dijo Kristen Siemen, vicepresidenta de Lugares de Trabajo Sostenibles de GM, directora de sostenibilidad y miembro de la Junta de Asesores de Catalyst. Catalyst es una organización sin fines de lucro global que trabaja con empresas líderes para construir lugares de trabajo que funcionen para las mujeres. “Estamos orgullosos de liderar la representación equitativa a nivel de la junta y estamos entusiasmados por el día en que el liderazgo femenino y diverso en todos los niveles sea la norma”.
“Al comprometerse a medir la diversidad utilizando estos KPI, los líderes corporativos están tomando las medidas necesarias para impulsar el cambio”, dijo Lorraine Hariton, copresidenta de GDKA y presidenta y directora ejecutiva de Catalyst. “Estas empresas sirven como modelos a seguir para otras, demostrando que el liderazgo y la responsabilidad comienzan desde arriba”.
General Motors ha sido durante mucho tiempo un líder en la defensa de la equidad de género en el lugar de trabajo y ha sido reconocida por este compromiso en tres clasificaciones de equidad de empleados principales: Índice de Igualdad de Género (GEI) de Bloomberg, Equileap y JUST 100. Además, GM fue reconocida recientemente como una de las empresas más éticas del mundo en 2021 por Ethisphere.com por ejemplificar y promover la ciudadanía corporativa, la transparencia y los estándares de integridad.
