General Motors designa $ 10 millones para apoyar organizaciones que promueven la inclusión y la justicia racial
Detroit – General Motors anunció hoy que ha designado $ 10 millones para apoyar a organizaciones que promueven la inclusión y la justicia racial. Los $ 1 millones iniciales irán al Fondo de Defensa Legal y Educación de NAACP.
Los destinatarios de fondos adicionales se determinarán con los aportes de los Grupos de Recursos de Empleados (ERG) de GM y el recientemente anunciado Consejo Asesor de Inclusión de GM (IAB). El IAB de GM estará formado por líderes de dentro y fuera de la empresa, con el objetivo de convertir a GM en la empresa más inclusiva del mundo. La presidenta y directora ejecutiva de GM, Mary Barra, presidirá el IAB.
El programa GM incluye la oportunidad para que los empleados den a las organizaciones, y una correspondencia corporativa de las contribuciones de esos empleados. Las contribuciones de los empleados y los fondos de contrapartida de GM son parte de los $ 10 millones. Los detalles del programa se distribuirán a los empleados cuando finalicen.
“A través de las donaciones de hoy, GM está tomando medidas para ayudar a erradicar la intolerancia, y eso significa racismo, intolerancia, discriminación y cualquier otra forma de odio”, dijo Barra. “Queremos ser parte de un cambio significativo y deliberado y no nos permitiremos la pasividad de instar a otros a actuar. Estamos tomando medidas “.
El Fondo de Defensa Legal y Educación de NAACP es la principal organización legal de Estados Unidos que lucha por la justicia racial. A través de litigios, defensa y educación pública, LDF busca cambios estructurales para expandir la democracia, eliminar las disparidades y lograr la justicia racial en una sociedad que cumpla la promesa de igualdad para todos los estadounidenses. LDF también defiende las ganancias y protecciones obtenidas en los últimos 75 años de lucha por los derechos civiles, y trabaja para mejorar la calidad y la diversidad de los nombramientos judiciales y ejecutivos.
