Fit for Electric

El entrenamiento de alto voltaje es una parte importante de la ofensiva eléctrica de Volvo

Las ofertas de formación modular garantizan la máxima cualificación posible

Volvo Audit ayuda a los emprendedores a cumplir con sus responsabilidades

Las ventas y el servicio también se centran en la electrificación.

 

Colonia / Dietzenbach. La ofensiva eléctrica de Volvo Cars está dando forma y cambiando a la empresa de manera decisiva: a partir de 2030, solo se venderán modelos totalmente eléctricos. Esta transformación determina cada vez más la vida cotidiana de los socios comerciales y de servicio de Volvo. Su competencia, como primer punto de contacto para las partes interesadas y los clientes, es una parte importante del éxito futuro. Los especialistas en los talleres se enfrentan a desafíos muy especiales: Trabajar con baterías de alto voltaje en vehículos electrificados no solo requiere un conocimiento especializado completamente nuevo, sino que también está asociado con peligros considerables y, por lo tanto, está sujeto a los más altos estándares de seguridad.

 

En los últimos dos años, Volvo Car Germany ha invertido una cantidad de millones de dos dígitos en su segunda ubicación alemana en Dietzenbach, Hesse, también para elevar los requisitos de formación altamente cualificada a un nuevo nivel. Desde 2012, los empleados de los talleres de Volvo Partners han sido capacitados allí para trabajar en y en la batería de modelos electrificados; con el lanzamiento al mercado del Volvo XC40 Recharge Pure Electric totalmente eléctrico a principios de 2021, se abrió un nuevo capítulo en el desarrollo de habilidades. en términos de requisitos.

 

La seguridad es lo primero

Trabajar en vehículos híbridos y eléctricos enchufables requiere especialistas altamente cualificados que estén familiarizados con la tecnología del vehículo y, en particular, hayan adquirido un amplio conocimiento en el campo de la alta tensión. Se debe tener especial cuidado con todos los cables y piezas del vehículo de color naranja; después de todo, la batería del Volvo XC40 totalmente eléctrico tiene un voltaje de CC de 400 voltios. 50 voltios son suficientes para permitir que fluya una corriente potencialmente mortal. Sin equipo de protección personal con guantes aislados que absorban hasta 1,000 voltios, visor facial con protección contra fallas de arco, zapatos con plantillas antiestáticas y ropa ignífuga, ningún empleado puede ingresar a la estación de trabajo de alto voltaje especialmente acordonada – amarillo llamativo- las señales negras también advierten. En caso de emergencia, también hay un gancho de plástico listo para tirar de la batería a una persona que yace en el piso en caso de una descarga eléctrica.

 

“En Volvo, la seguridad siempre es lo primero. Por esta razón, concedemos gran importancia a la formación modular y de alto voltaje orientada al futuro, que capacita a los empleados del taller al más alto nivel antes de trabajar en los modelos Volvo electrificados; los errores pueden tener consecuencias dramáticas aquí. Los empresarios también deben ser conscientes de esto y tener su responsabilidad “, dice Martina Maletz, responsable del desarrollo de competencias en Volvo Car Alemania.

 

La auditoría de alto voltaje

Es por eso que Volvo apoya a sus socios no solo con la capacitación adicional de sus empleados, sino también con el propio empresario en lo que respecta a su responsabilidad de operación segura. Por lo tanto, Volvo también está a la altura de su papel pionero en la electrificación en términos de servicio. Evaluación de riesgos, transferencia de funciones, evidencia de instrucción: la auditoría única de Volvo ayuda al empresario a cumplir con todos los requisitos legales resultantes de las más variadas bases. No solo se verifican los documentos necesarios, sino también la estación de trabajo de alto voltaje en el sitio.

 

Apto para redes eléctricas todos los empleados del concesionario

El programa de formación bajo el título “Fit for Electric” redes – además del taller y la dirección – otros empleados en contacto regular con el cliente en los concesionarios Volvo sobre el tema de la electromovilidad: especialmente asesoramiento de ventas y servicio Clientes y empleados de nuestros socios por igual . Puede que haya que desglosar las reservas y señalar las ventajas. Pero este es el futuro y queremos que sea tan exitoso como la fase con los vehículos propulsados ​​por motores de combustión interna. Los altos requisitos Somos conscientes de todos áreas de nuestro negocio y, por lo tanto, queremos hacer una fuerte contribución a la ofensiva eléctrica de Volvo con capacitación en red “, agrega Martina Maletz.

 

Al principio no hay tensión

Cuando comienza el trabajo en un automóvil electrificado, el primer paso es una cosa: el vehículo debe estar desconectado de la fuente de alimentación, independientemente de si se está trabajando en la batería o se deben cambiar los neumáticos.

De acuerdo con la ley, solo los llamados especialistas en alta tensión pueden hacerlo. El programa de formación modular de alto voltaje en Volvo Car Alemania, por un lado, crea los requisitos legales para trabajar en vehículos de alto voltaje y, por otro lado, capacita a los participantes específicamente en los modelos Volvo y más allá. La consulta digital de alto voltaje también brinda a los especialistas en alto voltaje la oportunidad de intercambiar ideas entre sí en línea y de hacer preguntas al equipo de instructores de Volvo que surgen en la vida cotidiana del taller.

 

¿Quién puede hacer qué?

La certificación para el trabajo en y en el sistema de almacenamiento de energía se lleva a cabo en Volvo Car Germany en dos módulos, que son tanto digitales como presenciales. La primera capacitación permite a los empleados desconectar un vehículo de alto voltaje de la fuente de alimentación y reemplazar una batería de alto voltaje; la capacitación que se basa en esto les permite reemplazar componentes y módulos de batería dentro de la batería de alto voltaje. Esto hace justicia a los estándares integrales de sostenibilidad de Volvo: ahorra recursos y costos.

 

Estadísticas impresionantes

Las estadísticas de la oferta de formación actual “Fit for Electric” también son impresionantes: alrededor de 2.500 empleados han completado la formación en los últimos 15 meses, se han llevado a cabo 105 webinars, 18 sesiones online en directo y 15 sesiones de formación presencial – Mucho trabajo también para 41 formadores, que están cambiando considerablemente en tiempos de la pandemia de la corona y también han sido certificados para el uso profesional de medios digitales para la implementación de cursos de formación online.